Vice-premier fan 'e Steatsried Hu Chunhua bywenje de nasjonale treflik profesjonele en technyske lofkonferinsje foar talint Dayu Irrigation Group wûn de Advanced Collective Award
Op 28 oktober waard de 6e nasjonale konferinsje foar erkenning fan treflik profesjonele en technyske talinten grutsk hâlden yn Peking.Hu Chunhua, lid fan it Politike Buro fan it CPC Sintraal Komitee en Vice Premier fan 'e Steatsried, bywenne de gearkomste.De Organisaasjeôfdieling fan it Sintraal Komitee fan 'e Kommunistyske Partij fan Sina, de Propaganda-ôfdieling fan it Sintraal Komitee fan' e Kommunistyske Partij fan Sina, it Ministearje fan Human Resources en Sosjale Feiligens, en it Ministearje fan Wittenskip en Technology hawwe tegearre prizen útrikt oan 'e 6e Nasjonale treflik profesjonele technyske talinten en avansearre kollektive fertsjintwurdigers.Yn totaal waarden 93 avansearre persoanen en 97 avansearre kollektiven yn it heule lân priizge op dizze konferinsje.Under harren wûn Dayu Water Conservation Group Co., Ltd. de titel fan "National Advanced Collective Award for Professional and Technical Talents-Innovative Advanced Collective of Professional Technical Teams" en waard priizge.De winners fan de National Advanced Collective Award for Professional and Technical Talents binne benammen nasjonale ûndersyksteams fan nasjonale ûndersyksynstituten, universiteiten en grutte steatsbedriuwen.Dayu Water Saving Group Co., Ltd. is ien fan 'e pear nasjonale treflike ûndersyksteams foar partikuliere ûndernimmingen om dizze priis te ûntfangen..
De priis is in erkenning fan de ynnovative technologyske mooglikheden fan it profesjonele en technyske talintteam fan it bedriuw.It wurdt rapportearre dat de nasjonale lof fan treflik profesjonele en technyske talinten begûn yn 1999, en waard goedkard troch de sintrale oerheid yn 2008. De lof wurdt holden alle 5 jier, dat is genôch om tsjûge fan syn gouden ynhâld.It doel fan dizze konferinsje is om de liedende talinten te priizgjen dy't ûntstien binne yn grutte nasjonale strategyen, grutte wittenskiplike ûndersyksprojekten, en grutte projekten dy't relatearre binne oan 'e ûntwikkeling fan hege kwaliteit fan' e maatskippij, en treflike talinten dy't binne ûntstien yn strategyske opkommende yndustry, wichtige gebieten fan lokale regionale ûntwikkeling, en foardielige yndustry.Talenten;lange-termyn ynset om te wurkjen yn front-line profesjonele en technyske posysjes, wijd oan har eigen wurk, mei de geast fan selsleaze tawijing en hurd wurk, en treflike talinten mei wiidweidige sosjale ynfloed.
Op 'e konferinsje beklamme Hu Chunhua, lid fan it Politike Buro fan it Sintraal Komitee fan' e CPC en fise-premier fan 'e Steatried, dat it needsaaklik is om de geast fan' e wichtige taspraak fan generaal-sekretaris Xi Jinping serieus te studearjen en út te fieren op 'e Sintrale Talentwurkkonferinsje , rjochtsje op it strategysk doel fan it fersterkjen fan it lân mei talinten yn it nije tiidrek, en fierder te meitsjen fan in nije situaasje yn profesjonele en technyske personiel wurk.
Dayu Irrigation Group waard oprjochte foar mear as 20 jier, mei de bedriuwsmissy fan "de lânbou tûker meitsje, plattelânsgebieten better meitsje, en boeren lokkiger meitsje".Insistearje op wittenskiplike en technologyske ynnovaasje, modelynnovaasje, en managementynnovaasje, hat it 562 patinten en software-auteursrjochten op it mêd fan lânbou en tûk wetterbehâld.It hat ymplemintearre hege-standert lânbougrûn en wetter-saving yrrigaasje gebiet yn it lân foar mear as 13,5 miljoen mu.It is in hege standert boerelân en modern yrrigaasjegebiet.De foarstanner en beoefener fan it yntelliginte ûntwikkelingsmodel fan "Ynternet", "ynformaasjenetwurk" en "tsjinstnetwurk";hy hat wûn de twadde priis fan National Science and Technology Progress Award en de earste priis fan provinsjale en ministeriële wittenskip en technology foarútgong mear as 100 technyske prizen en eare.
Technologyske ynnovaasje is de basis foar Dayu's duorsume en heechweardige ûntwikkeling fan wetterbesparring, en it team fan profesjonele en technysk personiel is de garânsje fan technologyske ynnovaasje.Dayu Water Saving Group set altyd de bou fan it talint team yn it earste plak, kontinu yntrodusearret en kultivearret profesjonele en technyske talinten, ferbetteret de bou fan in ridlik talint echelon, wiidweidich wreidet de ûntwikkeling romte fan hege-nivo profesjonele en technyske talinten, en stimulearret talintynnovaasje en kreativiteit folslein, om produkttechnology te fersnellen Ynnovaasje leveret sterke talintstipe.Yn 2018, it bedriuw foarme de Dayu Research Institute, dat hat sammele mear as 60 profesjonele en technyske talinten yn de talint pool, en foarme it ûndersyk en ûntwikkeling covering planning en ûntwerp, wetter-saving technology ûndersyk, yntelliginte mjitting en kontrôle terminal produkt ûndersyk , riolearring behanneling technology ûndersyk, en yndustry In rige fan technyske ûndersyk teams lykas belied ûndersyk en analyze jouwe technyske stipe en garânsje tsjinsten foar elke saaklike segmint fan de groep bedriuw.
Dizze kear wûn Dayu de earetitel fan "National Advanced Collective of Professional and Technical Talents", wat in befêstiging is fan 'e technyske mooglikheden fan Dayu's wetterbesparjende profesjonele en technyske talintteam.It sil Dayu's wetterbesparjende profesjonele en technyske talintteambou en technologyske ynnovaasje fierder stimulearje en stimulearje.Wurkje nei in heger nivo.En mei "profesjoneel technysk team ynnovative avansearre kollektyf" as it talintyntroduksjemodel, trochgean mei it bouwen fan in groep earste-klasse jonge liedende talinten en wittenskiplike en technologyske ynnovaasjeteams om ûnútputlike krêftstipe te leverjen foar de ûntwikkeling fan 'e plattelânsrevitalisaasje fan it lân.
Posttiid: Nov-11-2021
